Bewerbungen per E-Mail bitten wir als Gesamtdatei (PDF) mit einer max. Größe von 10 MB an uns zu senden.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet.
Wir erstatten keine sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen, wie zum Beispiel Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
